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為了幫助新同事更深刻地了解公司企業(yè)文化,更好地融入工作環(huán)境,增強新同事的歸屬感與責任感,公司于10月21日舉行了新同事入職見面培訓會。
來自公司各部門的20名新同事參加了此次見面培訓會。會上,培訓師首先代表公司對新同事的加入表示熱烈的歡迎,并為大家講述了公司的發(fā)展歷程及行業(yè)前景,為剛加入長安的新同事注入了信心和勇氣。
培訓課程涉及到了組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、各項規(guī)章制度等知識的學習,在培訓的過程中,培訓師通過與新同事的互動、分享等方式,激發(fā)了大家的學習熱情。
新同事是公司的新生力量,也是公司的后備力量,長安重視人才的引進和培養(yǎng),讓能干事者有機會、能成事者有舞臺。公司為新同事提供了學習和發(fā)展的平臺,鼓勵支持新同事通過本次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值,積極進取,緊隨公司的發(fā)展腳步,秉承公司陽光、務(wù)實、簡單、高效的企業(yè)文化,協(xié)力同心,共創(chuàng)輝煌!